Πριν αλέκτωρ (οι δήμαρχοι) φωνήσαι τρις, φρόντισε ο αναπληρωτής υπουργός Εσωτερικών Λεωνίδας Γρηγοράκος, με επιστολή του προς τους δημάρχους, να βάλει «βόμβα» στη διαδημοτική κινητικότητα, λέγοντάς τους πόσοι -σύμφωνα με μελέτη του υπουργείου- δημοτικοί υπάλληλοι, μόνιμοι και ΙΔΑΧ, θα τεθούν σε «μηνίαια» διαθεσιμότητα. Και αυτό, παρά το ότι το Διοικητικό Επιμελητήριο Ελλάδας έχει χαρακτηρίσει τον τρόπο αξιολόγησης των δημοτικών δομών και των δημοτικών υπαλλήλων ως αναξιόπιστο.
Όπως σημειώνει στην επιστολή του ο Λ. Γρηγοράκος, η οποία εστάλη στους δήμους το βράδυ της Δευτέρας, η σχετική μελέτη για τη διαδημοτική κινητικότητα εκπονήθηκε στο πλαίσιο όλων όσα έχουν αναγγελθεί από το ΥΠΕΣ και έχουν συμφωνηθεί με την ΚΕΔΕ. Δηλαδή, περιλαμβάνονται μόνο διαδημοτικές μετακινήσεις, αρχίζοντας από τις εθελούσιες και αφορούν 3.708 υπαλλήλους.
Μάλιστα, όπως υπολογίζει το υπουργείο, στο μεγαλύτερο δήμο της χώρας, αυτόν της Αθήνας, οι πλεονάζοντες υπάλληλοι -κατά τη μελέτη- ανέρχονται σε… 665!!! Ακολουθούν, με τους περισσότερους πλεονάζοντες υπαλλήλους, οι δήμοι Νίκαιας – Ρέντη, Καλλιθέας και Πειραιά.
Για τη μελέτη, όσον αφορά τον αριθμό των υπαλλήλων χρησιμοποιήθηκαν τα στοιχεία του Ιουνίου 2013 και όσον αφορά στους πληθυσμούς των δήμων χρησιμοποιήθηκαν τα στοιχεία πραγματικού πληθυσμού του 2011.
Σε ό,τι αφορά τους εργαζόμενους στους δήμους, σύμφωνα με τα στοιχεία του Ιουνίου 2013 στους δήμους απασχολούνται 93.973 υπάλληλοι. Από αυτούς, 66.821 υπάλληλοι είναι δημοσίου δικαίου και ΙΔΑΧ, 12.363 είναι έκτακτο προσωπικό, 10.110 είναι το τακτικό προσωπικό των ΝΠΔΔ, 4.679 είναι το έκτακτο προσωπικό στα ΝΠΔΔ, ενώ δεν περιλαμβάνεται το προσωπικό στα ΝΠΙΔ.
Επιπλέον στοιχεία που λήφθηκαν υπόψη είναι η ευρωστία των δήμων, το κόστος μισθοδοσίας του δήμου σε σχέση με τα έσοδά του, το κόστος μισθοδοσίας του δήμου ανά κάτοικο και η ιδιαιτερότητα του κάθε δήμου.
Η επιστολή Γρηγοράκου
Αγαπητέ κ. Δήμαρχε
Σας στέλνω συνημμένη την μελέτη στελέχωσης του δήμου σας, όπως διαμορφώθηκε από την ομάδα εργασίας του Υπουργείου Εσωτερικών. Για την καλλίτερη κατανόηση της σας αποστέλλω επίσης και την μεθοδολογία που ακολουθήθηκε στην μελέτη αυτή.
Τις αμέσως επόμενες ημέρες θα επικοινωνήσουμε μαζί σας για να συζητήσουμε τις παρατηρήσεις σας.
Θα σας παρακαλούσα να λάβετε υπ’ όψιν τα εξής:
1. Η μελέτη έχει εκπονηθεί στα πλαίσια όσων έχουν αναγγελθεί από το Υπουργείο και έχουν συμφωνηθεί με την ΚΕΔΕ. Δηλαδή περιλαμβάνει μόνον δια-δημοτικές μετακινήσεις (αρχίζοντας από εθελούσιες). Ούτε απολύσεις, ούτε διαθεσιμότητες προβλέπονται.
2. Χρησιμοποιήθηκαν στοιχεία του Ιουνίου 2013. Πιθανόν στον δήμο σας να υπάρχουν αλλαγές έκτοτε, που θα μας υποδείξετε για να ενσωματωθούν.
3. Η προϋπόθεση μηδενικών εξόδων από το σύστημα οδηγεί σε μερικές περιπτώσεις δήμων στην πρόβλεψη σημαντικού αριθμού προσλήψεων. Είναι αυτονόητο ότι αυτές τις περιπτώσεις, καθώς και οποιαδήποτε άλλη υπερβολή της μελέτης θα τις εξετάσουμε ξανά από κοινού.
Προσβλέποντας στην συνεργασία σας για να έχουμε το καλλίτερο δυνατό αποτέλεσμα, παρακαλώ δεχτείτε κ. Δήμαρχε τους θερμούς χαιρετισμούς μου και τις ευχές μου για χρόνια πολλά και ευτυχισμένο καινούργιο χρόνο.
Αναπληρωτής Υπουργός Εσωτερικών
Λεωνίδας Γρηγοράκος
ΕΔΩ η… μεθοδολογία για τη διαδημοτική κινητικότητα.
Διαβάστε επίσης: Σύλλογος Εργαζομένων ΚΕΔΕ: Διαδημοτική κινητικότΙΤΑ «ημετέρων» και κολλητών δημάρχων!!!
