Απλήρωτους από το… Αύγουστο του 2012 (!!!) αφήνει τους εργολαβικούς εργαζομένους ο πρύτανης του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης, όπως καταγγέλλει σχετικά το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο της πόλης (ΕΚΘ), το οποίο θα προσφύγει στη Δικαιοσύνη εναντίον όλων όσοι ευθύνονται για αυτήν την κατάσταση. Το ΕΚΘ, σε ανακοίνωσή του, κάνει λόγο για προσλήψεις «ημετέρων» και για τοποθετήσεις εργαζομένων σε διαφορετική οργανική θέση από αυτή που «προσελήφθησαν», καθώς επίσης και για διαφορετική εργασιακή σχέση από αυτήν που προέβλεπε η Προκήρυξη μέσω της οποίας προσελήφθησαν!!!
Μάλιστα, όπως υπογραμμίζει, «ο πρύτανης του ΑΠΘ με κάθε τρόπο προσπαθεί να προβάλλει τη δίκαιη διαμαρτυρία των εργαζομένων για την άρνηση πληρωμής των μισθών των αποδοχών τους και τη μη επαναπρόσληψη τους ως δήθεν “βίαιη εισβολή εξωπανεπιστημιακών” στο γραφείο του !!, που υποτίθεται ότι έβριζαν και απειλούσαν, παρότι πολύ καλά γνωρίζει ότι κανένας δεν έβρισε και κανένας δεν απειλήθηκε· αυτό άλλωστε αποδεικνύεται από τα βίντεο που αναρτήθηκαν στο διαδίκτυο αλλά και τους δημοσιογράφους που ήτανε παρόντες».
Οι κενές υποσχέσεις και τα ψέματα
του πρύτανη του «Αριστοτελείου»
Παρά το ότι ο πρύτανης «είχε δεσμευτεί σε σύσκεψη στο γραφείο του προϊσταμένου της Εισαγγελίας Θεσσαλονίκης κου Μαδεμλή στις αρχές Δεκεμβρίου του 2012, ότι εντός 10 ημερών θα καταβάλει τα δεδουλευμένα και ότι άμεσα θα επιστρέψουν όλοι οι εργαζόμενοι στις θέσεις τους», ωστόσο μέχρι σήμερα, καταγγέλλει το ΕΚΘ, δεν έχει γίνει τίποτε.
«Δεν είναι τυχαίο ότι ο πρύτανης αποφεύγει να κάνει οποιαδήποτε αναφορά στο γιατί φτάσαμε ως εδώ, όταν ο ίδιος λίγο καιρό πριν διαβεβαίωνε τους εργαζόμενους ότι κηρύσσοντας έκπτωτη την εργολάβο εταιρία θα τους πλήρωνε αμέσως, όταν ο ίδιος καθυστέρησε να κηρύξει έκπτωτη την εργολάβο εταιρία (γιατί άραγε ;;), παρότι στα έγγραφα της πρυτανείας αναφέρονται παραβιάσεις της εργατικής νομοθεσίας διαπιστωμένες ήδη από τις αρχές Σεπτεμβρίου του 2012!!», επισημαίνει.
Και σημειώνει, κατηγορώντας τον ότι εμπαίζει τους εργαζομένους: «Δεν είναι τυχαίο ότι ο πρύτανης αποφεύγει να απαντήσει γιατί ζήτησε έγκριση από την πάρεδρο για να πληρώσει τους εργαζόμενους, όταν η ίδια η πάρεδρος την οποία επισκεφθήκαμε στο γραφείο της, παρουσία μελών της Διοίκησης του σωματείου και του δικηγόρου τους, μας ενημέρωσε ότι δεν απαιτείτο έγκριση από την ίδια για το ένταλμα πληρωμής των δεδουλευμένων των εργαζομένων».
Φυλούν τα… φασόλια (!!!)
μη τυχόν και δραπετεύσουν από τις κατσαρόλες
Το ΕΚΘ καλεί όλους τους αρμοδίους να ασχοληθούν με την ουσία του προβλήματος «και να ρωτήσουν τον πρύτανη ο οποίος συμπεριφέρεται ως ο πιο στυγνός εργοδότης:
– Είναι νόμιμο ενώ έχεις παρακρατήσει χρήματα από τον εργολάβο και ενώ έχεις ενεργοποιήσει την έκπτωσή του, να αρνείσαι την πληρωμή των δεδουλευμένων των εργαζομένων, που ο νόμος ορίζει ρητά ότι υποχρεούσαι να πληρώσεις σε περίπτωση έκπτωσης του εργολάβου;;
– Είναι νόμιμο να προσλαμβάνονται εργαζόμενοι ως φύλακες και καθαρίστριες και τελικά να εκτελούν καθήκοντα διοικητικών υπαλλήλων;;
– Είναι νόμιμο να δημοσιεύει το ΑΠΘ προκηρύξεις για πλήρη απασχόληση και τελικά οι εργαζόμενοι να απασχολούνται με μειωμένο ωράριο και αντιστοίχως μειωμένες αμοιβές;;
– Είναι νόμιμο να προσλαμβάνονται εργαζόμενοι ως φύλακες και καθαρίστριες και να εκτελούν καθήκοντα μαγείρων και λαντζέρηδων (εκτός εάν προσλήφθηκαν για να φυλάνε τα φασόλια μη τυχόν και δραπετεύσουν από τις κατσαρόλες).
– Είναι ηθικό να υπόσχεσαι ότι θα επαναπροσληφθούν οι εργαζόμενοι και εννέα μήνες μετά η συντριπτική τους πλειοψηφία να παραμένουν άνεργοι μετά από 20 και 25 χρόνια προσφοράς και εργασίας;;
– Είναι ηθικό να συγκροτείς επιτροπή νομικών για την εξεύρεση λύσης στο πρόβλημα και να μην κάνεις ούτε μία ενέργεια για να υλοποιήσεις τις προτάσεις τους;;».
Προσλήψεις «ημετέρων» από την πίσω πόρτα,
ποια η σχέση τους με μέλη της πανεπιστημιακής κοινότητας;
Το ΕΚΘ, κλείνοντας την ανακοίνωσή του, ζητεί από τον πρύτανη του Αριστοτελείου, εάν «έχει την ευγενή καλοσύνη»: α) να δώσει στη δημοσιότητα πλήρη στοιχεία για το ποιοι δούλευαν και εξακολουθούν μέχρι σήμερα να εργάζονται στο ΑΠΘ και ποια (κοντινή ή μακρινή, συγγενική ή φιλική) σχέση έχουν με μέλη της πανεπιστημιακής κοινότητας· και πώς έγιναν οι επιλογές αυτές και από ποιους, και β) να ενημερώσει τους πολίτες και το ΕΚΘ με ποια σχέση εργασίας, κατ’ εφαρμογή ποίων νομικών διατάξεων και με ποιο νομικό καθεστώς απασχολούνται οι εργαζόμενοι στις κατασκηνώσεις του Ποσειδίου.
Ζητεί, δε, να μάθει «ποια είναι η θέση του 15μελούς συμβουλίου διοίκησης του ΑΠΘ για την επαναπρόσληψη των εργολαβικών εργαζομένων, τη μη καταβολή των δεδουλευμένων και για όσα άλλα συμβαίνουν στο ιστορικό αυτό ίδρυμα».
