ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΕ VODAFONE ΚΑΙ WIND
Αγώνα διαρκείας για να μη χαθεί καμία θέση εργασίας στη Vodafone και την Wind Ελλάδας είναι αποφασισμένοι να δώσουν οι εργαζόμενοι των δυο εταιρειών κινητής τηλεφωνίας, οι οποίοι κρούουν τον κώδωνα του κινδύνου για ένα τέτοιο ενδεχόμενο. Οι δυο εταιρείες – κολοσσοί βρίσκονται ήδη σε προχωρημένο στάδιο διαπραγματεύσεων για τη συγχώνευσή τους, ενώ στα σχέδιά τους βρίσκονται μαζικές απολύσεις εργαζομένων -φημολογείται έντονα ότι θα αφορά 1 στους 3 υπαλλήλους-, εντατικοποίηση της δουλειάς και ελαστικές σχέσεις εργασίας.
Κοινή συνέντευξη Τύπου παραχώρησαν χθες οι συνδικαλιστικοί εκπρόσωποι των δυο επιχειρησιακών σωματείων στη Vodafone και τη Wind υπογραμμίζοντας ότι προχωρούν σε συγκρότηση κοινού μετώπου ώστε να μην πληρώσουν «οι συνήθεις ύποπτοι, οι εργαζόμενοι δηλαδή» την κρίση και τον ανταγωνισμό των δυο εταιρειών.
«Είμαστε σε εγρήγορση, δεν πιστεύουμε τους ισχυρισμούς τους», τόνισε η Σοφία Θεοδωροπούλου από το Σωματείο εργαζομένων στη Vodafone, ενώ πρόσθεσε πως «όποιο κι αν είναι το επιχειρηματικό πλάνο των δυο εταιρειών, δεν πρέπει να χαθεί καμία θέση εργασίας». Αυτή τη στιγμή η Vodafone απασχολεί συνολικά 2.240 εργαζόμενους, ενώ η Wind 1.450, σημείωσαν οι συνδικαλιστικοί εκπρόσωποι, οι οποίοι επισήμαναν πως ήδη οι υπάλληλοι είναι κατά εκατοντάδες λιγότεροι από πέρυσι, καθώς πολλοί συνάδελφοί τους εξωθήθηκαν με διάφορους μεθόδους σε «εθελούσια» έξοδο. Ο Σταύρος Σκεύος από το σωματείο της Wind είπε ότι «θα κάνουμε ό,τι περνάει από το χέρι μας για να μην πέσουμε, οι εργαζόμενοι, στη φάκα να στραφεί ο ένας απέναντι στον άλλο» και συμπλήρωσε πως «οι δυο εταιρείες θησαύρισαν τα προηγούμενα χρόνια βασισμένες στην εκμετάλλευση των εργαζομένων και τη συνδρομή των καταναλωτών». Επίσης μίλησε και για τους παχυλούς μισθούς και τα μεγάλα μπόνους των «γκόλντεν μπόις» των δυο εταιρειών, λέγοντας ότι πρέπει πια αυτό να σταματήσει.
Ο Χ. Χρήστου τόνισε ότι έχουν ήδη δρομολογηθεί οι εξελίξεις ώστε το εργασιακό τοπίο να μη θυμίζει σε τίποτα το σημερινό, ενώ ο Π. Κασαπίδης μίλησε για τα σχέδια που απεργάζονται οι δυο πλευρές σε βάρος των
εργαζομένων. Οι συνδικαλιστές τόνισαν ακόμη ότι με κάθε τρόπο η συγχώνευση των δυο εταιρειών θα προχωρήσει -έφεραν το παράδειγμα της Olympic Air και της Aegean, που η συγχώνευσή τους, παρά την Ευρωπαϊκή Οδηγία, προχώρησε με άλλο τρόπο- και κατέληξαν ότι το επόμενο διάστημα είναι διατεθειμένοι να αποφασίσουν στις γενικές τους συνελεύσεις μορφές δράσεις και απεργίες ώστε να μη γίνει καμία απόλυση.
Τέλος οι ίδιοι ζήτησαν τη ρητή και έγγραφη διαβεβαίωση για τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας, όποια κι αν είναι η κατάληξη των διαπραγματεύσεων.\
Αναδημοσίευση από ΑΥΓΗ, 14-9-2011
