Μετά τις απολύσεις 100 εργαζομένων και τη γενικευμένη μείωση μισθών κατά 15% μέσω υπογραφής ατομικών συμβάσεων εργασίας, η διοίκηση της ΙΝΤΡΑΚΟΜ κλιμακώνει την επίθεσή της κατά των εργαζομένων κοινοποιώντας εξώδικα απόλυσης σε πέντε εργαζόμενους που δεν δέχθηκαν να συνυπογράψουν τη μείωση των αποδοχών τους. Μάλιστα στην περίπτωση της εργαζόμενης Βασιλικής Καμαριάρη, η εταιρεία με εξώδικο της ζητεί να αποδεχθεί εντός πέντε ημερών τη μείωση των αποδοχών της και συνυπογράψει την ατομική σύμβαση εργασίας, κάτι που αποδέχθηκε “η πλειοψηφία των εργαζομένων κυριολεκτικά με το πιστόλι στον κρόταφο”! Το Σωματείο Εργαζομένων παρεμβαίνοντας στη διοίκηση για το συγκεκριμένο περιστατικό είχε τη συμπαράσταση συνδικαλιστών της ΓΣΕΕ και του ΕΚΑ, ενώ προσέφυγε στην Επιθεώρηση Εργασίας και την προσεχή Πέμπτη θα πραγματοποιηθεί τριμερής συνάντηση στο υπουργείο Εργασίας.
“Η συγκεκριμένη ενέργεια είναι αντεκδικητική, είναι παράνομη, συνιστά την πλέον ωμή τρομοκρατία”, τονίζει σε χθεσινή ανακοίνωσή του το Σωματείο Εργαζομένων στην ΙΝΤΡΑΚΟΜ και προσθέτει:”Αποτελεί επίσημη αποδοχή από μέρους της ότι η μέχρι τώρα «συναίνεση» των εργαζομένων στην βλαπτική μεταβολή της εργασιακής τους σχέσης ήταν με την απειλή της απόλυσης. Αποτελεί επίσημη αποδοχή από μέρους της ότι λειτουργεί σήμερα αντεκδικητικά και τρομοκρατικά, επειδή ακριβώς στον σχεδιασμό της είναι η ακόμα μεγαλύτερη επίθεση στα εργασιακά μας δικαιώματα. Επιχειρεί να μετριάσει τη δυναμική των δύο 48ωρων απεργιών που πραγματοποιήσαμε μέσα στον Φλεβάρη με καθολική συμμετοχή των συναδέλφων και αποτελούν μια σημαντική αγωνιστική παρακαταθήκη για τη συνέχεια. Αποτελεί κίνηση ευρύτερης σημασίας για τους εργαζόμενους που ξεφεύγει από τα όρια της ΙΝΤΡΑΚΟΜ. Δεν είναι τυχαίο που μετά την επίθεση στα δικά μας εργασιακά δικαιώματα ακολουθούν οι εργαζόμενοι στη Wind, Cosmote, OTE και ο κατάλογος δε θα έχει τέλος αν δεν κινηθούμε αποφασιστικά και συντονισμένα”.
– Δημοσιεύτηκε στην εφημερίδα ΑΥΓΗ στις 5-3-2011
